Незаконно отказывать в работе человеку, который потерял трудовую книжку, считает эксперт

175
Меньше минуты
Если на работу устраивается сотрудник, чья трудовая утеряна, кадровику надо в любом случае оформлять новую трудовую вместо утерянной. Других вариантов нет.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...