Директор-учредитель должен работать без зарплаты и отпуска, считает Минтруд

227
Меньше минуты
Чтобы единственный участник общества мог сам управлять своим обществом, ему не нужен никакой договор, тем более трудовой. Руководить компанией директор будет по своему решению. ТК на него не распространяется.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...